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一号煤矿召开四届六次职代会、2020年安全工作会暨先进表彰会
发布时间:2020-01-13 10:55:49 来源: 作者:倪小红 点击:

扬帆万里风正劲,砥砺奋进铸辉煌。1月10日,一号煤矿四届六次职工代表大会、2020年安全工作会暨先进表彰会在该矿职工之家会议室召开,该矿班子成员、职工代表以及先进个人等150余人齐聚一堂,回顾总结过去一年的工作,共同描绘一号煤矿高质量发展新蓝图。公司副总经理周志群,工会女工委主任郑斐出席会议。

周志群对一号煤矿2019年工作进行了总结点评,从安全基础更加牢固、管理再上台阶、经济效益创新高、科技创新实现新突破四个方面给予了充分肯定。针对2020年的工作,周志群强调,一是牢固树立“安全是一切工作之首”理念,强化底线思维,在深化“四治理一优化”、全面推广NOSA安健环风险管理、严格“四员两长”管理的基础上,以“实文化”为引领,及时总结、提炼和升级创新安全管理方法措施,构建特色安全生产管理体系。二是以科技创新为引擎,提升智能化、信息化水平,推广应用新技术、新设备、新工艺,引入大数据、“互联网+煤矿”等模式,加快推进“智能矿井、智慧矿区”建设步伐;三是完成外委队伍清退和自有队伍组建工作,本着精干高效原则,优化人力资源配置;四是坚持积极稳妥、效益优先原则,以效益为导向,通过定编定员盘活人力资源存量,提高劳动效率,降低人工成本,实现降本增效。

会上,该矿长薛国华作了题为《激发改革活力 加快动能转换 以“五个创新”推动高质量发展行稳致远》的工作报告,报告从坚持固本培新,安全环保踏上新征程;化解焦点矛盾,灾害治理破解新难题;着眼发展全局,系统优化开创新局面;勇破制度藩篱,经营业绩再创新纪录;领航智慧建设,人才科技汇聚新动能;突出项目攻坚,重点工程实现新突破;擦亮实干底色,党的建设焕发新活力;落实共享理念,民生工程实现新升级等八个方面,客观真实的、全面系统地总结了一号煤矿2019年各项工作亮点。

报告站在矿井长远发展的战略高度,深入分析形势,结合一号煤矿实际,确定了2020年工作思路:围绕公司整体部署,以高质量发展为目标,以稳中求进、实干创新、务实高效为原则,以强化安全环保、优化管理体系、完善生产布局、推进五个创新为途径,积极培育高质量发展新动能,实现“十三五”圆满收官。根据公司十四五“012558”指标体系,形成矿井“十四五”发展规划,为永葆行业标杆地位、推动高质量发展和促进公司二次腾飞、建设一流做出新的更大贡献。

就如何在新形势下凝聚起高质量发展的磅礴力量,走出一条以生态优先、绿色发展为导向的新路子,报告从从五个方面对2020年的各项工作进行了详细部署,一是笃定一个目标,保持安全环保良好态势;二是统筹两个布局,实现可持续稳定发展;三是建立三项标准,巩固核心工作领跑地位;四是推进“五个创新”,培育高质量发展硬核力量;五是抓牢两个节点,推动矿井可持续稳定发展。

该矿党委书记卢海峰主持安全工作会暨先进表彰会。

该矿副矿长刘洋作题为《凝心聚力抓落实 突出实干保安全为矿井高质量发展奠定安全基础》的安全工作报告,从加强“四治理一优化”工作,安全管理体系提档升级;发挥NOSA管理“工具”作用,安全风险管控卓有成效;落实作业现场管理责任,安全保障能力持续增强;凝聚齐抓共管合力,安全生产防线坚如磐石四个方面客观全面总结了2019年安全工作,并从三个方面对2020年安全工作作了细致安排。

会议对矿井2020年安全工作提出七方面要求:一是牢固树立“安全生产是一切工作之首”的理念,筑牢思想根基;二是聚焦五项工作,扎实开展全年安全大整治工作;三是形成两项标准,筑牢安全引领地位;四是突出六项举措,增强安全保障能力;五是强化三项管理,提升安全综合防控能力;六是发挥“党建+安全”优势,夯实高质量发展根基;七是抓好一季度安全管理,为矿井全年安全生产起好头。

与会代表审议通过了《2020年经济运行管理办法说明》《2020年员工收入及薪酬分配情况说明》;听取了《四届五次职代会职工提案解答及四届六次职代会职工提案征集情况说明》《2019年公务招待费使用情况的说明》,并对矿领导班子及班子成员进行了民主评议。

会上矿党政主要领导签下了“NOSA安健环政策及承诺”,与基层单位签订了“NOSA安健环目标责任书”,掘进五队、抽放队、运输队代表基层单位作了表态交流发言,全面吹响了该矿厉精图治扬新帆的号角,开启了开拓奋进的新征程。

会上隆重表彰了在2019年度安全生产重点工作中涌现出的先进集体和先进个人。

就做好此次会议精神的落实,该矿党委副书记、纪委书记、工会主席卫庆华提出四点要求:一是各部室、区队要迅速向职工传达本次会议精神,按照2020年工作部署,把各项指标层层分解,制定切实可行的制度措施,为全面完成2020年的各项任务目标奠定基础。二是党群部要利用公司网站、微信平台等媒体大力宣传大会精神。三是成立联合宣讲小组,开展三会精神入户宣讲活动。四是职工代表在会后要继续履行代表职责,带头贯彻落实职代会精神,动员和引导广大职工齐心协力,以更好的精神投入各项工作当中,为矿井的发展做出自己的贡献。

2020年是矿业公司实现“十三五”规划的决胜之年,是践行“五个创新”、谋划“十四五”的奠基之年,也是一号煤矿笃定一个目标、统筹两个布局、建立三项标准、推进五个创新、抓牢两个节点,布局“十四五”发展规划,推动高质量发展、建设一流的关键之年,一号煤矿以稳中求进为总基调、以实干创新为驱动器、以强化改革作急先锋,全面激发改革活力,切实加快动能转换,只争朝夕、不负韶华,历兵秣马、砥砺前行,努力实现“十三五”圆满收官,为推动公司二次腾飞和高质量发展再添新动力、再做新贡献!(倪小红)

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