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一号煤矿:以文化“软实力”夯实矿井发展“硬基础”
发布时间:2019-11-29 11:59:47 来源: 作者:倪小红 点击:

文化是安全生产的重要保障和有力支撑,是高质量发展的基石。今年来,一号煤矿认真落实陕煤集团文化“理念、行为、视觉识别‘三统一’,着力构建‘六种文化’,推进‘八项工程’”的工作要求,以“打造美丽和谐平安智慧新矿山”为愿景,以“12345”精细化管理模式为主线,以安全文化为抓手,以党建、廉政、质量文化为保障,聚合“实文化”力量,聚焦高质量发展目标,深耕文化,以文化人、以文感人、以文育人,用文化“软实力”夯实矿井发展“硬基础”。

安全文化为底色强基固本。“安全是一切工作之首”“安全至高无上”“高高兴兴上班去,平平安安回家来”“不为失败找理由、只为成功想办法”……走进一号煤矿,这样的安全标语在公共区域都随处可见。

职工每天上下班行走时,两人成排、三人成列,每天列队打旗上岗已成为自觉遵守的行为,班前会上安全宣誓、“岗位描述”背诵、安全风险预知预想、家属亲情安全确认……早已成为职工的习惯,安全文化理念早已渗透在矿区的每个角落。

安全是矿井最大的效益,是职工最好的福利,是推进矿井整体工作向好向实的关键支撑。今年来,一号煤矿不断深化推进“人的安全行为治理、反‘三违’治理、安全环境治理、安全生产标准化动态达标治理和生产系统优化”为一体的“四治理一优化”安全管理新模式。该矿以安全生产标准化及四项技术检查标准为基本考核项目,以人的安全行为治理、安全生产环境治理和NOSA安健环风险管理体系为提升管理项目,将标准化及四项技术高度融合,高标准创建安全工作环境,助推标准化高质量发展;扎实推进NOSA安健环综合风险管理,强化风险评估,抓好区域风险管控,承办陕西煤业NOSA管理推进会,邀请诺诚公司专家、中国煤炭工业协会领导到矿开展调研交流,为构建新的黄陵矿业安全管理(治理)体系打开思路,为矿井高质量发展汇聚新动能。

党建红色文化强基铸魂。党建工作是发展的“根”和“魂”,强基铸魂,方能行稳致远。今年来,一号煤矿以“党建提升年”为契机,持续推行以“党建+3+X”为模式的党建文化,把党的建设与中心工作同频共振,按照“融入中心、嵌入管理、发挥作用”的工作思路,实现党建与安全、生产、经营等工作深度融合,营造同心、同责、同力的良好发展氛围。

党支部是党的“末梢神经”,是党联系服务群众的“前沿阵地”,如何通过加强党支部标准化建设,加强基层党建,筑牢一线“堡垒”这一主题,做好、做实、做细基层党建工作,推进党建工作与安全管理的提升深度融合,是一号煤矿党委一直在积极努力和深度践行的方向。今年来,该矿党委以党支部标准化建设为引领,以建设“三型党组织”为抓手,加快党支部标准化建设步伐,制定党支部标准化建设考核实施方案,完善党建党支部标准化建设工作手册,修订完善党支部建设“三级六档”管理措施,在内部举办党支部标准化建设知识竞赛,开展党支部标准化建设推进会,开展党员“每月一考”,不断提升矿井党建工作科学化水平,推动矿井做精做优,厚植追赶超越新动能。

环境文化呈亮色绿色发展。今年来,一号煤矿以打造“美丽和谐平安智慧新矿山”为愿景,以生态文明建设为主线,以改善生态环境质量为核心,以绿色、低碳、循环发展为路径,不断加大井上下环保投入,升级、改造、完善环保设施,走出了一条资源开采和环境保护齐头并进的新路子,描绘出了以“绿”为底色的精彩画卷。

该矿以“重塑地貌、恢复植被”为主线,有重点、分层次对排矸场进行绿化、美化,截至目前绿化面积6.6万余平米;在煤场周围加设抑尘网,增设大功率可移动雾炮机,配备洒水车、扫地车;对井口广场2.1万平米地面铺设沥青;在地销车场加装车辆冲洗装置,对出入车辆轮胎、底盘以及车身进行全方位冲洗,降低了车身煤尘和轮胎泥渣对周边环境带来的污染,避免了道路扬尘。大力实施矿区绿化、美化工程,将绿色延伸至矿区每个角落,为职工打造优美、舒适的工作和生活环境。今年新增50套自动旋转喷灌洒水器,补种三叶草1.2万余平米,栽植黄杨、云杉、冬青2000余株,矿区四季绿化覆盖率大幅提升。

和谐文化汇暖色以人为本。“在运扇的过程中,动作要柔和、舒缓,体静神舒,眼神由上肢到躯干、下肢,上下照顾毫不散乱,前后连贯、绵绵不断……”11月25日,在黄陵矿业公司文体中心的广场,一号煤矿的女职工任梅英正在认真的教授着跟她同龄的“学生”太极功夫扇,她边说着,边亲自演示起来,身着彩色的丝绸,手拿彩扇,舞动起来,眉目传神,轻盈灵动,身体软如云絮,双臂柔若飞燕,那饱满的精气神儿和全身上下散发出的青春气息,让人根本想不到她已是近花甲之年。

在文化建设工作中,一号煤矿十分重视人本工程建设。该矿按照“一切为了发展,一切为了员工”的宗旨,充分发挥工团组织桥梁纽带作用,不断提高职工的健康系数和幸福指数。该公司在充分掌握职工兴趣爱好的基础上,成立了太极拳协会、篮球协会、羽毛球协会、书画协会、摄影等协会,积极组织开展太极拳训练、球类比赛、健步走、书画摄影比赛等职工喜闻乐见的群众性文体活动,邀请高雅艺术走进矿区、进区队、进班组、进家庭,把职工的业余爱好“挖掘”出来,把他们对美好生活的追求、向往及热情充分“带出来”,让职工在辛勤劳动之余感到了组织的温暖、生活的幸福和人生的美好,激发了广大干部职工的自豪感和归属感。(倪小红)

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